Table of Contents
Wanneer je iemand nieuw aanwerft, denk je dan ook aan hoe veilig je bedrijf écht is?
De meeste ondernemers focussen op praktische zaken: een laptop, een e-mailadres, toegang tot de juiste systemen, een korte kennismaking met het team…
Maar wat vaak over het hoofd wordt gezien, is dat de eerste weken van een nieuwe medewerker één van de gevaarlijkste periodes zijn voor de cybersecurity van je bedrijf.
En dat blijft meestal volledig onder de radar.
Nieuwe medewerkers zijn een doelwit
Uit nieuw onderzoek blijkt iets zorgwekkends: maar liefst 71% van de nieuwe medewerkers trapt binnen de eerste 90 dagen in een phishing- of social engineeringaanval. Met andere woorden: cybercriminelen richten zich actief op je nieuwste teamleden — en met succes.
Waarom gebeurt dat?
Denk eens aan hoe het voelt om een nieuwe job te beginnen. Je wil een goede indruk maken, probeert snel alles te leren en volgt instructies van collega’s of leidinggevenden nauwkeurig op.
Cybercriminelen weten dat. Ze misbruiken die onzekerheid met slimme mails of berichten die lijken te komen van je baas, HR of IT-afdeling.
Soms vragen ze om gegevens te “updaten” via een nep HR-portaal.
Of ze sturen een zogenaamd dringende factuur.
Of gewoon een berichtje van een “manager” die snel vertrouwelijke info nodig heeft.
Nieuwe medewerkers weten vaak nog niet wie wie is — en klikken dus sneller op verkeerde links.
Feit: nieuwe medewerkers zijn 44% vaker geneigd om op phishingmails te klikken dan collega’s die al langer in dienst zijn.
En dat is niet alles: wanneer aanvallers zich voordoen als een leidinggevende, trappen nieuwe medewerkers daar 45% vaker in.
Wat kun je eraan doen?
Cyberbeveiligingstraining mag niet wachten tot iemand “ingewerkt” is.
Die eerste dagen zijn juist hét moment om nieuwe collega’s te leren hoe ze phishing herkennen, hoe cybercriminelen te werk gaan en wat ze moeten doen als iets verdacht lijkt. Bedrijven die dit serieus nemen, zien resultaat.
Volgens hetzelfde onderzoek daalt het risico op phishingaanvallen met 30% wanneer er gerichte securitytraining en realistische simulaties worden gegeven tijdens de onboarding. Een kleine investering met een groot effect.
Natuurlijk blijven beveiligingssoftware en firewalls belangrijk — maar ze zijn niet genoeg. Mensen zijn altijd je eerste verdedigingslinie. En je nieuwste mensen? Die zijn vaak de zwakste schakel, tenzij je ze vanaf dag één de juiste kennis en tools geeft.
Wilt u een persoonlijk advies?
Wij helpen je graag met eenvoudige, effectieve securitytraining en een veiligere IT-aanpak voor je hele organisatie.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek wat we voor u kunnen betekenen.
